AI湖北日报评论员周雷 摄 近年来，短剧被认为是影视界的新宠。数据显示，2023年中国网络微短剧市场规模超过373.9亿元，预计2027年将达到1000亿元，庞大的市场蛋糕吸引了很多人。小品火了，梦想“炒”了，骗子也来了。 “日薪5000元，被迫招‘老板老板’！”这种诱人的短剧群演招募信息在社交平台上并不少见。 “日薪300元”、“无需经验、自由时间”、“近距离接触明星”等集体演员招聘信息纷纷涌现，吸引着Mar Mar普通人想要体验演戏生活或者兼职赚钱。短剧的火爆忽视了很多普通人的“演员梦”，却也让很多人陷入了车荒精心策划的骗局。记者调查发现，所谓“低门槛、高回报”的演出市场实际上充满陷阱。有的人还没见到工作人员就被索要数千元的培训费；有些人付款后发现，所谓的“保证剧预约”程序复杂，而且无法退款；一些找工作的女性就是“选秀”。即使加入团队，加班、抢工资、管理混乱等问题也屡见不鲜。其背后，不仅是少数“害群之马”的干扰，更反映出短剧行业的普遍发展和管理的滞后。短剧来钱快、周期短、需求旺盛，很多人进入了“成名”的梦想。 “一夜暴富”和“轻松赚钱”，骗子利用了他们对产业政策的不了解权利保护意识淡薄。他们先用“低门槛、高回报”来吸引他们，然后用“专业培训”、“签约保证”等字眼制造信任假象。最终，梦想变成了现实，梦想变成了噩梦。尤其值得关注的是，这种兴奋开始在老年人和成年人、大学生、失业青年等群体中“精准饿黎”。他们可能渴望舞台、需要兼职、或者渴望光影，但都被“高昂的培训价格”和“付费活动”所动摇。梦想不应该被明码标价，热情不应该在不想成为ar ar Tista的情况下收获，也应该保持清醒的头脑，小心那些要求你“先交钱”的“机会”，小心“轻松高薪”的承诺。